Modèle de Contrat de Travail CDD – Assistant(e) Maternelle (Accueil sur 46 semaines ou moins / Planning Fixe)

Vous devez embaucher un(e) assistant(e) maternel(le) pour un remplacement ? Ne prenez aucun risque juridique.
Ce modèle de contrat de travail en CDD (accueil sur 46 semaines ou moins par an à planning fixe) intègre toutes les dernières obligations de la Convention Collective IDCC 3239. Il couvre l'intégralité des aspects essentiels : calcul de la mensualisation, majorations d'heures, indemnités de repas/entretien (à jour des barèmes 2026), gestion des congés et des absences pour maladie. Protège à la fois les parents employeurs et le salarié.
       Prêt à l'emploi : Vous n'avez plus qu'à remplir les espaces personnalisables (coordonnées PAJE, horaires de présence, options d'indemnités).
       100% Conforme à la CCN : Rédigé selon la convention      collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
       Grilles de Salaires à jour : Inclut les nouvelles dispositions tarifaires et augmentations applicables à partir du 1er juin 2026.
       Clauses de protection optimisées : Intègre des clauses supérieures à la convention collective (ex: maintien de salaire pour les jours fériés sans condition d'ancienneté) pour fluidifier les relations.