Certificat de travail pour Assistant(e) Maternel(le) (Modèle Prêt à l'Emploi)

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Certificat de travail pour Assistant(e) Maternel(le) (Modèle Prêt à l'Emploi)
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Référence de l'article: CERTIF

La fin du contrat avec votre assistant(e) maternel(le) approche ? Au-delà de l'émotion, il y a des obligations légales à respecter. En France, la remise d'un certificat de travail est strictement obligatoire pour tout employeur à la fin d'un contrat (Article L. 1234-19 du Code du travail).
Simplifiez-vous la vie avec ce modèle spécialement conçu pour les particuliers employeurs et les assistant(e)s maternel(le)s.
               100% Conforme à la législation : Intègre toutes
les mentions obligatoires, y compris le texte légal indispensable
sur la portabilité des garanties prévoyance (IRCEM).

 

  • Adapté à tous les contrats : Que vous ayez conclu un CDI, un CDD ou un contrat occasionnel, ce document s'adapte à votre situation.

  • Sécurité juridique : Protégez-vous en fournissant un document propre, qui stipule explicitement que votre salarié(e) vous quitte "libre de tout engagement"